Empresas solicitaram que funcionários fiquem nos EUA ou retornem até 21 de setembro. Essa é a data limite descrita pela proclamação presidencial assinada por Trump na última sexta-feira. Logo, por não haver detalhes de como a decisão vai ocorrer na prática, as companhias sugerem que trabalhadores estejam no país justamente para evitar pagamento de US$ 100 mil.

Após repercussão, Casa Branca diz que taxa é apenas para novos vistos. Em comunicado, a secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, esclareceu que taxa de US$ 100 mil é única (e não anual) e que quem tem o visto H1-B poderá entrar e sair do país sem preocupação.

Taxa extra de US$ 100 mil foi pensada para desestimular a contratação de estrangeiros. O secretário de Comércio dos EUA, Howard Lutnick, disse que “não é rentável” para as empresas pagarem o salário integral aos empregados além dos US$ 100 mil adicionais pelo visto.

Trump assinou na sexta-feira decreto que exige pagamento único de US$ 100 mil para quem tiver visto H-1B. O objetivo, segundo o presidente dos EUA, é fazer com que as empresas contratem norte-americanos em setores de alto valor agregado. Principais áreas afetadas devem ser empresas de consultoria, tecnologia, biotecnologia e bancos.

Visto H-1B permite que empresas dos EUA contratem estrangeiros temporariamente. Esse tipo de visto é usado para ocupações especializadas e é uma forma de as companhias, sobretudo do ramo de tecnologia, atraírem talentos de outros países. Eles são válidos por três anos e podem ser expandidos por até seis anos.

A ideia é que as grandes empresas tecnológicas e outras companhias parem de capacitar trabalhadores estrangeiros. Se forem capacitar alguém, que seja um recém-graduado de uma das melhores universidades de nosso país. Chega de trazer estrangeiros para ocupar nossos empregos
Secretário de Comércio, Howard Lutnick, após cerimônia de assinatura da proclamação presidencial de Trump