Ao tentarmos equilibrar os pratos do menu da vida, é impossível não nos ver diante de um conflito. Mesmo comprometidos a fazer tudo dar certo, em um supetão podemos ser surpreendidos por diagnósticos, demissões, brigas ou separações.

E, então, nos perguntamos: “Como cheguei a esse ponto? O que não estou vendo?” É o que a psicoterapeuta inglesa Emma Reed Turrell mais tem ouvido em seus 15 anos de consultório.

Por isso, a profissional se aprofundou no conceito de “ponto cego” e, observando seus pacientes, traçou quatro perfis que explicam por que não percebemos sinais de alerta e caímos em ciladas.

“Criar pontos cegos é da natureza do cérebro, porém fazemos isso por motivos diferentes, dependendo dos relacionamentos e conflitos ao longo da vida”, escreve em seu livro O Que Não Estou Vendo? (Fontanar – clique aqui para comprar), recém-lançado no Brasil pela editora Fontanar.

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Qual é o seu perfil?

Há quatro padrões de conduta, segundo o livro

Pedra

É resiliente e está sempre disponível para ajudar os outros, mas é desconectado com os próprios sentimentos.

Gladiador

Você sabe quais são os seus objetivos e necessidades, mas não deixa que outros possam ajudá-lo a conquistá-los.

Oportunista

Engenhoso e inseguro, entende que precisa de uma mãozinha, mas vive pisando em ovos para evitar conflitos.

Ponte

É uma pessoa tranquila, porém passiva. Isso frustra os outros, que devem tomar decisões em seu lugar.

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