O Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) – Campus Alta Floresta promove, desde quarta-feira (26.11), a VIII Semana Acadêmica de Gestão e Negócios (SAGEN), organizada pelos cursos de cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos. O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) participou como apoiador da iniciativa e disponibilizou profissionais para realizar oficinas. A programação segue até este sábado (29.11).

Neste ano, o evento abordou o tema “Inteligência Artificial e a Administração”, que deu ênfase a necessidade de adquirir competências que dialogam com um cenário de inovação contínua e dinâmicas. Ao todo, 250 acadêmicos participaram do encontro.

O Sebrae/MT realizou duas oficinas práticas que se destacaram pela abordagem aplicada e pela proximidade com a realidade empresarial, sendo elas, “Oficina Laboratório de Ideias”, ministrada pelo especialista José Luiz Cardoso, e “Comunicação e Marketing”, conduzida por Alexandre Antonio de Oliveira.

O analista técnico do Sebrae/MT, Denerson Leitão, ressaltou o impacto da parceria. “A SAGEN aproxima a academia da realidade empresarial e prepara os jovens para desafios que já estão presentes nos pequenos negócios. Investir em conhecimento e inovação é fundamental para desenvolver competências que impulsionam o crescimento regional”, afirmou.

Para a coordenadora da SAGEN, Profa. Ma. Priscila Machado, o evento reafirma o compromisso do IFMT com uma formação conectada às transformações do mundo do trabalho.

“A Inteligência Artificial já faz parte das rotinas organizacionais e redefine o papel do administrador. Nosso propósito foi oferecer um espaço de diálogo qualificado e prático, aproximando os estudantes de profissionais que aplicam tecnologia na gestão e fortalecendo a formação crítica e estratégica do futuro administrador”, destacou.

A programação contou ainda com outras atividades, como oficinas de Educação Financeira, Inteligência Emocional e Produtividade e Criatividade com IA, além de dois painéis interativos que abordaram temas como tendências contemporâneas da Administração, finanças, marketing, gestão de pessoas, diversidade, gênero e os desafios das relações de trabalho.